• 採用基準が難しい外国人アルバイト

    正しく面接できてますか?

     

    人工知能を使って外国人アルバイト応募者の自己紹介録画動画データから既存のアルバイトメンバーと差や日本語を話す能力を判定する概念実証(PoC)のパートナー企業様を募集しております。

  • 概念実証(PoC)パートナー企業様の条件

    概念実証のパートナー様として

    以下の3条件を満たす企業様を募集しております。

    1. 外国人のアルバイトを1,000名以上の採用面接を行っている

    ※面接を録画した動画データをご提供いただける事が条件となります。

    2. 本取り組みに関して、広報・PRにご協力いただける

    ※本取り組みに関して、プレスリリースなど広報やPR活動に随時ご協力いただける事が条件となります。

    3. PoC終了後、弊社SaaSサービスとして提供予定であることをご了承いただける

    プログラムなどの権利に関しても弊社に帰属したままとなる事が条件となります。

  • 概念実証(PoC)にご協力いただくメリット

    サービス化後、本サービスの使用権を

    無償提供いたします。

    サービス利用により面接の効率化や工数削減などに
    ご利用いただくことが可能です。

    *提供期間は協議と致します。

    サービスご利用の際に

    貴社向けにカスタマイズを行います。

    パートナー企業様のニーズに沿ったカスタマイズをさせていただきます。より使いやすい形でサービスをご利用いただけます。

  • 概念実証(PoC)を

    ご協力いただくにあたって

    オリジナルAIエンジンを使って

    動画から外国人アルバイトの方の

    日本語の能力や語彙力などを判定、

    パートナー様の基準を満たしている人材を

    確保するAIシステムの開発を行っております。

     

    外国人採用を積極採用している企業様で、

    採用や面接する方のサポートするツールとして製品化を目指しております。

     

    PoCにご協力いただくことで、共にAIによる採用効率化を

    目指すパートナー企業様を募集しております。

  • サービス化後のイメージ

    ※2019年1月現在の利用イメージです。

    1

    採用応募者が動画を撮影しアップロード

    外国人アルバイト応募者が手元のスマートフォンで約1分程度の自己紹介動画を撮影し、本Webサービスへアップロードします。

    2

    人工知能で

    日本語能力を判定

    AIが自己紹介動画から外国人アルバイト応募者の日本語を話す能力や既存アルバイトの方との差を判定します。

    3

    採用担当者から連絡

    AIの判定結果と合わせて経歴などを確認し、採否や面接日程の連絡をします。

  • サービスを利用して得られるメリット

    ※2019年1月現在の想定メリットです。

    1. 採用面接前に応募者の日本語能力や現在のアルバイトの方との差が確認でき、効率化が可能です。

    面接で会ってからしか判断出来ない日本語の能力を面接前に確認し、不要な面接を減らす効率化を測ります。

    2. 日本語能力試験の受験者以外から幅広く採用が可能になります。

    日本語能力試験は年に2回しか実施されないため、受験していない日本語が得意な方の採用がカンタンになります。

    3.面接前に応募者の雰囲気などが把握できます。

    動画で応募者の情報を取得するので、応募者の雰囲気も面接前に把握する事ができます。

  • よくあるご質問

    Q.採用における男女差別や偏見は発生しませんか?

    A.自己紹介の録画データから音声を抽出し、日本語の流暢度、語彙力を測ります。客観的なデータをもとに判定するため、発生しないと考えます。

    Q.協力する場合の企業負担は?

    A.外国人アルバイトの応募者及び既に働いている外国人アルバイトの方の自己紹介動画提供、アンケートの回答(個人情報の合意含む)、などを予定しております。

    Q.概念実証を行ってうまくいかない場合はどうなりますか?

    A.あくまで実証なのでうまくいかない可能性もございます。その場合、結果をご報告させていただき、協議の上方針を決定させていただきます。

    Q.パートナーになる場合どのような段取りとなりますか?

    A.条件を詰めさせていただき、覚書の締結を行います。データが収集出来次第、実証を進めてまいります。

    Q.個人情報保護の観点が心配です。

    A.動画取得時の個人情報取得の同意書などは弊社で準備を行います。

    また、個人情報の取り扱いには十分注意して実施いたします。

    (Pマーク取得済)

    その他

    本サイトの画像などはあくまでイメージです。実際のシステムとは異なる事がございますことご了承願います。

  • お問い合わせ

    ご不明な点やご質問がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

  • 運営:株式会社N2i

    東京・名古屋を拠点に、人工知能システムの開発・攻めの人事のための採用管理ツール「ノリスケ for リクルート」(https://noresuke.io/)のHRTechソリューションをご提供しています。

    攻めの人事のための採用管理ツール

    ノリスケ for リクルート

    面接日程の調整はチャットボットで行うなど、

    さまざまな面からの採用コストを削減し、効率化を行う採用管理ツールです。